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發(fā)布時(shí)間：

2020年08月04日 /

來源：

私募掌柜 /

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規(guī)范私募基金業(yè)績計(jì)提標(biāo)準(zhǔn) 四大原則保護(hù)投資者利益

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近日，基金業(yè)協(xié)會發(fā)布《私募證券投資基金業(yè)績報(bào)酬指引（征求意見稿）》，明確了私募基金管理人在業(yè)績報(bào)酬的制定和執(zhí)行中應(yīng)遵循的四項(xiàng)基本原則，并圍繞上述原則制定了相關(guān)條款。

在業(yè)內(nèi)人士看來，未來指引實(shí)施，將進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化私募業(yè)績報(bào)酬的計(jì)提規(guī)則，有利于行業(yè)規(guī)范發(fā)展，保護(hù)投資者利益。

四大原則規(guī)范私募計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

中基協(xié)發(fā)布的征求意見稿分正文和附件兩部分，正文共二十條，明確了私募基金管理人在業(yè)績報(bào)酬機(jī)制的制定和執(zhí)行中應(yīng)遵循的四項(xiàng)基本原則，并圍繞上述原則制定了相關(guān)條款。

四項(xiàng)原則包括利益一致原則、收益實(shí)現(xiàn)原則、公平對待原則和信息透明原則。

事實(shí)上，中基協(xié)在去年12月23日發(fā)布的《私募投資基金備案須知》中就已經(jīng)地對私募證券基金的業(yè)績報(bào)酬進(jìn)行了規(guī)定。

對于此次發(fā)布的征求意見稿，廣東正大聯(lián)合律師事務(wù)所合伙人許瀚表示，其根本目的在于保護(hù)投資者權(quán)益，規(guī)范和細(xì)化業(yè)績報(bào)酬的計(jì)提規(guī)則。

許翰表示，就利益一致原則而言，以往某些不規(guī)范的業(yè)績報(bào)酬計(jì)提方式有可能是管理人計(jì)提了業(yè)績報(bào)酬而投資者并沒有獲得盈利。征求意見稿規(guī)定了整體業(yè)績報(bào)酬60%上限和當(dāng)次業(yè)績報(bào)酬60%上限就是為了防范這種情況的發(fā)生。

此外，征求意見稿還提到，要公平對待投資者，對單只基金同一份額類別的不同投資者，私募基金管理人應(yīng)采用相同的業(yè)績報(bào)酬計(jì)提規(guī)則。在計(jì)提基準(zhǔn)、計(jì)提時(shí)點(diǎn)、計(jì)提間隔上都應(yīng)保持一致。但征求意見稿也賦予了投資者和管理人個(gè)性化選擇的權(quán)利，可以通過在同一只基金中區(qū)分不同的基金份額，采用不同的計(jì)提比例。

征求意見稿還提到，除基金清算時(shí)及前款規(guī)定情形外，私募基金管理人在基金合同約定的計(jì)提時(shí)點(diǎn)只能對擁有贖回權(quán)利的基金份額計(jì)提業(yè)績報(bào)酬。“這體現(xiàn)了收益實(shí)現(xiàn)原則。也就是說，確保了管理人在計(jì)提業(yè)績時(shí)，投資者也能對等地實(shí)現(xiàn)自身收益。”許翰說。

私募需做好四項(xiàng)工作

除了正文，征求意見稿還在附件中梳理整合了國內(nèi)現(xiàn)行和國際主流的業(yè)績報(bào)酬計(jì)提方法，并重點(diǎn)介紹了高水位法下六種主要細(xì)分計(jì)提方法的特點(diǎn)、適用場景和運(yùn)營難度，為行業(yè)提供了實(shí)踐指導(dǎo)。

對于細(xì)分的計(jì)提方法，有滬上私募人士表示，單人單筆高水位份額縮減法是協(xié)會推薦的基金業(yè)績報(bào)酬計(jì)提方式，對于所有份額持有人都是公允的，不會出現(xiàn)以往被認(rèn)為多出應(yīng)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)或多次計(jì)提的情況。優(yōu)勢在于計(jì)提日可以不受基金開放日的約束，且基金凈值不變，更容易對基金表現(xiàn)作出評價(jià)。

許瀚表示，若文件正式出臺，證券類私募管理人將會增加一些工作。

一是對于有設(shè)置業(yè)績報(bào)酬計(jì)提基準(zhǔn)的私募產(chǎn)品，管理人應(yīng)另行制定《基金業(yè)績報(bào)酬計(jì)提基準(zhǔn)制定制度》及決策流程，并在基金合同中明確約定計(jì)提基準(zhǔn)的組成要素。二是如未在基金合同中約定預(yù)估業(yè)績報(bào)酬，則管理人應(yīng)在凈值披露日、定期報(bào)告日、開放申購或贖回日，按“虛擬清算”原則預(yù)估業(yè)績報(bào)酬。三是對于同一基金中設(shè)置不同基金份額不同業(yè)績報(bào)酬計(jì)提比例的，應(yīng)在基金合同和招募說明書予以明確說明。四是應(yīng)在基金合同和招募說明書中，采用舉例等方式向投資者介紹計(jì)提方法。

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